看護組織の学びを止めないためのクラウド型サービス

看護組織と共同開発したマネジメント・コンパス」の実践をサポート

次世代管理者の育成にもつながる!

MC看護管理 | マネジメント・コンパスとは?

看護組織を「学習する組織」へと変革し、
マネジメントに楽しく前向きに取り組むためのメソッド

具体的には…

  • 2015~2017年度の文部科学省委託事業「看護管理者の院内継続教育の推進」(受託機関:日本赤十字社医療センター)をもとに開発

  • 看護組織の課題(目標や問題)を共有し、「上意下達」ではなく「チームが自律的に取り組む」組織をつくる

  • 問題解決のための「PDP」や、課題の共有と組織的な実践を支援する「MCチャート」が含まれる

  • 学習する組織になるためのロードマップや、学習する組織を目指す施設が共に学び合う機会がある

「学習する組織」の考え方を詳しく知る

まずは個人で学んでみたい方

組織での導入を考える方

マネジメント・コンパスを知る

【イントロダクション】私たちの目指す看護組織のあり方~学習する組織~

アニメ】7分でわかる
MC(マネジメント・コンパス)

【アニメ】9分でわかる
PDP

【マンガでわかる!】(PDF)
PDPとマネジメント・コンパス